[{"data":1,"prerenderedAt":40},["ShallowReactive",2],{"article-como-preparar-a-tu-equipo-para-la-adopcion-de-nuevos-sistemas-y-tecnologias":3},{"editorial_managed":4,"editorial_preview":5,"editorial_type":6,"title":7,"slug":8,"href":9,"description":10,"category":11,"category_slug":12,"author":13,"date":14,"updated_at":15,"read_time":16,"cover_image":17,"cover_alt":12,"cover_width":18,"cover_height":19,"cover_small":12,"social_alt":12,"preview_image":17,"social_image":17,"social_width":18,"social_height":19,"social_type":20,"seo_title":7,"seo_description":10,"html":21,"toc":22,"related":38,"tags":39},true,false,"Guía práctica","Cómo preparar al equipo para usar un nuevo sistema","como-preparar-a-tu-equipo-para-la-adopcion-de-nuevos-sistemas-y-tecnologias","\u002Fes-mx\u002Frecursos\u002Fcomo-preparar-a-tu-equipo-para-la-adopcion-de-nuevos-sistemas-y-tecnologias","Prepara al equipo para usar un nuevo sistema con tareas reales, responsables y comprobaciones de uso, además de la capacitación inicial.","Artículos","","Acinsoft","2023-01-21 06:16:18","2026-09-17 00:00:00",2,"\u002Fimages\u002Feditorial-20260913\u002F028-social.jpg",1200,630,"image\u002Fjpeg","\u003Cp class=\"lead\">La adopción de un sistema empieza antes de la capacitación. El equipo necesita entender qué tarea cambiará, practicarla y saber a quién acudir cuando encuentre una excepción.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"articulo-seccion-1\">Prepara un piloto manejable\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Selecciona un proceso y personas que lo conozcan. Entrega datos de prueba, una tarea y el resultado esperado. El objetivo es encontrar dificultades antes de exigir que toda la empresa trabaje de otra manera.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Business Central recomienda un entorno de prueba para que los usuarios practiquen antes de operar en producción. Es un ejemplo de separación entre aprendizaje y trabajo real. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flearn.microsoft.com\u002Fen-us\u002Fdynamics365\u002Fbusiness-central\u002Fdev-itpro\u002Fadministration\u002Fapply-company-configuration-packages\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Preparación de usuarios y configuración\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"articulo-seccion-2\">Explica el cambio con trabajo cotidiano\u003C\u002Fh2>\u003Cdiv class=\"table-wrap\">\u003Ctable tabindex=\"0\" aria-label=\"Tabla de referencia\">\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>Antes\u003C\u002Fth>\u003Cth>Después\u003C\u002Fth>\u003Cth>Apoyo necesario\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Registro en archivo local\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Captura en el sistema\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Ejemplo de datos válidos.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Consulta a un compañero\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Consulta de estado\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Significado de cada estado.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Corrección manual\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Solicitud de ajuste\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Responsable y seguimiento.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>La tabla es un ejemplo hipotético. Completa la propia con tareas de la empresa y confirma qué prácticas anteriores dejarán de usarse. Mantener dos registros sin una razón definida puede producir diferencias.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch2 id=\"articulo-seccion-3\">Recoge preguntas que se repiten\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Si varias personas se detienen en el mismo paso, revisa el diseño o la instrucción. Repetir capacitación no siempre resuelve una tarea mal planteada. Separa falta de conocimiento, permisos incorrectos y funciones pendientes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Al terminar el piloto, registra qué tareas se completaron, cuáles necesitaron ayuda y qué falta antes de ampliar. Una lista de asistentes a un curso no demuestra que el sistema se pueda usar en la operación diaria.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Ch2 id=\"articulo-seccion-4\">Comprueba una tarea por rol\u003C\u002Fh2>\u003Cdiv class=\"table-wrap\">\u003Ctable tabindex=\"0\" aria-label=\"Tabla de referencia\">\u003Ccaption>Guion hipotético de adopción, no resultados de una capacitación realizada.\u003C\u002Fcaption>\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth scope=\"col\">Rol del ejemplo\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Tarea de práctica\u003C\u002Fth>\u003Cth scope=\"col\">Evidencia\u003C\u002Fth>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Fthead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Captura\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Registrar un caso normal y corregir un campo inválido.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Completa la tarea y comprende el mensaje.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Supervisión\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Revisar un caso y devolverlo con motivo.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>La persona que captura encuentra la corrección pendiente.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Administración\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Dar acceso al rol correcto.\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Se comprueban permisos previstos y sus límites.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Registra en qué paso necesitó ayuda cada participante, sin usar esa observación para culparlo. Si todos preguntan qué significa el mismo estado, revisa primero el texto o el diseño. Si sólo falta una autorización, repetir el curso no resolverá el acceso. Cierra cada hallazgo con una acción y una persona responsable.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Para profundizar en las tareas relacionadas: \u003Ca href=\"\u002Fes-mx\u002Frecursos\u002Fcomo-mejorar-la-experiencia-de-usuario-ux-en-tus-aplicaciones-y-sistemas-erp\" rel=\"noopener noreferrer\">Cómo detectar tareas difíciles de usar en un ERP\u003C\u002Fa>; \u003Ca href=\"\u002Fes-mx\u002Frecursos\u002Fla-importancia-del-control-de-acceso-en-la-seguridad-informatica\" rel=\"noopener noreferrer\">Cómo ordenar permisos y accesos de una empresa\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"cta\">\u003Ch2 id=\"articulo-seccion-5\">¿Hay un proceso que necesitas mejorar?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Cuéntanos qué ocurre hoy y qué resultado buscas. Podemos revisar una primera etapa para desarrollar o integrar la solución.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"\u002Fes-mx\u002Fservicios\u002Fdesarrollo-software\" rel=\"noopener noreferrer\">Explorar desarrollo de software\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n",[23,26,29,32,35],{"id":24,"title":25},"articulo-seccion-1","Prepara un piloto manejable",{"id":27,"title":28},"articulo-seccion-2","Explica el cambio con trabajo cotidiano",{"id":30,"title":31},"articulo-seccion-3","Recoge preguntas que se repiten",{"id":33,"title":34},"articulo-seccion-4","Comprueba una tarea por rol",{"id":36,"title":37},"articulo-seccion-5","¿Hay un proceso que necesitas mejorar?",[],[],1791093720881]